Bordrolama Hizmeti Neden Dış Kaynak (Outsourcing) Olmalıdır ?

● Maliyeti, çalıştırılan personele göre daha ucuz oluyor. İyi bir bordro çalışanının maliyetine göre dış hizmet alma maliyeti yarı yarıya daha ucuzdur.
● Bordro ile ilgili özellikle SGK tarafında yapılan hatalarda direk olarak firmaya cezalar gelebilmektedir. Yapılan sözleşme ile bu sorumluluğu bordro firması üzerine almaktadır. Böylece firma için riskler ortadan kalkmış oluyor.
● Her an değişen yasalardan haberdar olarak, firmalar eş zamanlı güncel bilgilere sahip olurlar. Böylece yasalara tam uyum sağlamış olurlar.
● Bordro firması mali kaçakları da kontrol ederek firmaya geribildirimlerde bulunuyor.
● Firma, işten çıkan bir bordro çalışanının yerine yeni bir bordro çalışanı almak için ayrıca maddi ve manevi bir çaba sarf etmez.
● Firma, bordro çalışanının kıdem yükü, izin yükü gibi masraflarını üzerine almamış olur.
● Bordro çalışanı izin aldığı günlerde yapılamayan, aksayan işler olabiliyor, dış hizmette işlemler her gün yapılıyor.
● Her şeyden önemlisi yasal ve doğru bir bordrolama işlemleri gerçekleşir.

image

Hizmetler

Bordrolama Hizmetlerimiz

Ücret Hesaplamalarının Yasal Parametrelere Uygun Olarak Hazırlanması. Brüt Ücretten Net Ücrete, Net Ücretten Brüt Ücrete Göre Farklı Ücret Hesaplarının Yapılması. Ek Ödemelerin Bordrolaştırılması. Özel Kesintilerin Bordrolaştırılması. İşten Ayrılan Çalışanların Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamalarının Yapılması. İcra Kesintilerinin Bordrolaştırılması ve Tüm İcra Bakiyelerinin Takibi. Özel Sigorta Poliçelerinin Bordrolaştırılması. Sendikalı Çalışanların Ücretlerinin Sendikal Sözleşmelere Göre Hazırlanması. Sendika […]

Hizmeti İncele
image

Personel Özlük İşleri

Özlük Dosyalarının Yasaya Uygunluğunun Kontrolü Sağlanır. İş Sözleşmelerinin Yasalara ve Firma İhtiyaçlarına Uygunluğu Kontrol Edilir. İş Yönetmeliği Uygunluğu Kontrol Edilir. KVKK Gereklilik Onayları Kontrol Edilir. Firma İhtiyaçlarına Göre Personel Formları Hazırlanır. Güçlü Personel Devam Kontrol Sistemleri Kurulumu Sağlanır. PDKS Sistemlerinin Çalışır Hale Gelmesi Sağlanır. PDKS Raporları Firma İhtiyaçlarına Göre Düzenlenir. İşe Giriş ve İşten Çıkış […]

Hizmeti İncele
image

İş Hukuku ve Yasal Süreç Danışmanlığı

4857 Sayılı İş Yasası. 5510 Sayılı SGK Yasası. İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yasası. Personel Yönetmeliği. Disiplin Yönetmeliği. Sendikal Anlaşmalarının Firmalarda Uygulanması. Önemli Yasal Değişikliklerin İşveren ile Anlık Paylaşımı. Yasa Değişikliği Etkilerinin İşverene Rapor Olarak Sunulması. Firma Şartlarına Uygun Yasal İş Sözleşmeleri. Yasal İş Fesih Yazıları. Çalışma Süreleri. Resmi Kurumlar ile Yasal Yazışmalar. Personel Özlük Dosyaları. […]

Hizmeti İncele
image

Bordro Süreçleri Denetim Hizmeti

  Firmanın Uyguladığı Personel Devam Takip Sistemi ve Bordro Süreçlerinin Yasaya Uygunluğunun Kontrolü Tespitlerden Çıkacak Eksikliklerin Giderilmesi Eksik veya Zayıf Olan Konularda Gerekli İç Sistemlerin Kurulması

Hizmeti İncele
image

Eğitim Hizmeti

  Uygulamalı Bordro Süreçleri Eğitimi. Personel Özlük İşleri Eğitimi. İş Kanunu Eğitimi. Sosyal Güvenlik Kanunu Eğitimi. Firmamız Tarafından Öğrenme Garantili Olarak Verilmektedir.

Hizmeti İncele
image

Bordrolama Yazılım Hizmeti

Yazılım Hizmeti İçin ⤵️                                                                                 TIKLAYINIZ

Hizmeti İncele
image
image

Kurucumuz Salih BENLİ Kimdir?

1977 doğumlu olup, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri lisansı sonrası aynı alanda çalışma hayatına devam etmektedir. Salih Benli, BRD firmamız öncesinde 15 yıl boyunca uluslararası özel bir firmada İnsan Kaynakları fonksiyonlarının kuruluş ve işleyiş süreçlerinde bulunmuştur. Bu alanda çeşitli projelerde uzman ve yönetici olarak çalışmıştır.

BRD firmamızda ise; bordro ve danışmanlığımızı yaptığımız firmalarımızın insan kaynakları fonksiyonlarının oluşturulması, ücret yönetim sistemlerinin kurulması, bordrolama süreçlerinin yürütümü, denetimi, hukuki alanla personel yönetimi konularında danışmanlık yapmaktadır. Salih Benli, aynı zamanda ADEN İnsan Kaynakları ve İstihdam Hizmetleri firmasının da kurucusudur. Hem BRD Bordrolama firmasında hem de ADEN İnsan Kaynakları firmasında liderlik rollerini üstlenerek bu sektörde fayda sağlamaktadır.

Güncel Blog Yazılarımızı ve Haberlerimizi Takip Edin.

16 Kasım

Dijitalleşme ve Bordro Yönetimi: Avantajlar ve En İyi Pratikler

Dijitalleşme ve Bordro Yönetimi: Avantajlar ve En İyi Pratikler Günümüzde işletmeler, bordro yönetimi süreçlerini dijitalleştirmenin sunduğu bir dizi avantajdan yararlanarak daha hızlı, verimli ve hatasız bir şekilde yönetebilirler. Dijital bordro yazılımları, brüt maaş hesaplamalarından vergi kesintilerine kadar birçok hesaplamayı otomatikleştirir. Bu, hataları önlemenin yanı sıra süreci hızlandırır ve işgücü verimliliğini artırır. Mobil dostu bordro yazılımları […]

Devamını Oku
16 Kasım

Bordro ve Vergi Düzenlemelerindeki Güncel Değişiklikler

Bordro ve Vergi Düzenlemelerindeki Güncel Değişiklikler Bordro yönetimi süreçlerini etkileyen vergi düzenlemelerindeki güncel değişiklikler hakkında bilgi almak işletmeler için kritik öneme sahiptir. Ancak, vergi ve bordro düzenlemelerindeki sürekli değişiklikler, işletmeler için uyum sağlaması gereken önemli bir alanı oluşturur. Yasal uyumluluk ve finansal sağlık açısından önemli olan bu konuları takip etmek, işletmelerin bordro süreçlerini verimli bir […]

Devamını Oku
BRD Bordrolama Teklif İste
BRD Bordrolama İletişim
BRD Bordrolama Bordro Hesaplama